GEIQ BTP LORRAINE

201809convivemploiceiq.jpgConviv’Emploi à La Grande Sapinière dans la galerie marchande a accueilli la société GEIQ BTP LORRAINE représentée par Inès GUILLEMIN Chargée de Mission.

Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) BTP Lorraine met à disposition des entreprises du BTP du personnel dit « d’insertion » en formation par alternance, tout en assurant l’accompagnement socioprofessionnel de ce public.

Qui sommes-nous ? Créé pour répondre à la volonté des entreprises lorraines du BTP de s’investir dans l’insertion des demandeurs d’emploi sans qualification du territoire, le GEIQ BTP LORRAINE est né le 21 janvier 2013 et labellisé le 14 Février 2013 par le Comité National de Coordination et d’Evaluation (CNCE) des GEIQ.

La grande Sapinière poursuit son développement

Article de l'Est républicain

Une forêt de résineux est en perpétuelle évolution. Épicéas, mélèzes ou séquoias, les espaces de la Sapinière poursuivent leur croissance à un rythme soutenu, tout comme le centre commercial Auchan et ses commerces.

Assemblée Générale 2017

Cela a été confirmé par le président Olivier Ernoult, lors de l’assemblée générale à laquelle participaient adhérents, sympathisants, le maire de Laxou et le sénateur Jean-Louis Husson.

« Il faut renforcer les rapports entre monde économique et monde politique, consolider les liens et apporter de la ressource humaine grâce aux conventions du pacte 2017/2020 des 8 zones ATP de la métropole, ‘’une association, un territoire et un projet’’ ».

ADECCO

201809conviemploiadecco.jpgConviv’Emploi à La Grande Sapinière dans la galerie marchande a accueilli la société ADECCO.

100 % engagé pour l’emploi des jeunes. L’emploi des jeunes est un enjeu pour notre pays et est une priorité pour Adecco : 40 % de nos intérimaires ont moins de 26 ans. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active en créant des Solutions Emploi qui répondent à leurs attentes, à vos besoins et aux métiers de demain. Objectif : 120 000 jeunes mis à l’emploi en 3 ans, dont 10 000 alternant.